2017-2-24什么是新產(chǎn)品鑒定報(bào)告
2017-2-24安徽省新產(chǎn)品鑒定——企業(yè)好福利
2018-3-13合肥市啟動(dòng)2018年度“安徽名牌”申報(bào)
2015-9-6創(chuàng)新基金申報(bào)簡(jiǎn)介
2013-7-15省級(jí)民營(yíng)科技企業(yè)申報(bào)須知
2013-7-15安徽省級(jí)工程技術(shù)研究中心
行業(yè)動(dòng)態(tài)
最高1400元/月補(bǔ)貼+留用獎(jiǎng)勵(lì)！金寨縣2025年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)條件、材料和流程指導(dǎo)！
金寨縣2025年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地及崗位征集正式啟動(dòng)！針對(duì)金寨縣2025年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)條件、材料和流程整理如下，需要申報(bào)的企業(yè)可隨時(shí)咨詢(xún)：
2025年度金寨縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地及征集見(jiàn)習(xí)崗位申報(bào)免費(fèi)咨詢(xún)：15855157003（微信同號(hào)）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗(yàn)豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車(chē)間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專(zhuān)利（發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫(xiě)和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費(fèi)咨詢(xún)！
一、見(jiàn)習(xí)基地的申報(bào)及見(jiàn)習(xí)崗位征集
（一）在我縣范圍內(nèi)依法成立（注冊(cè)）、登記的各類(lèi)企事業(yè)單位及其它組織，可申報(bào)認(rèn)定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。優(yōu)先吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益突出的企事業(yè)單位?？h人社局2022年、2023年、2024年已審核確認(rèn)并予以授牌的縣級(jí)見(jiàn)習(xí)基地?zé)o需重新申報(bào)，可直接上報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表。
（二）用人單位具備以下條件，方可申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地：
1.具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理；
2.有專(zhuān)門(mén)人員具體負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師；
3.能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，提供的見(jiàn)習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低；
4.能夠按時(shí)為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等；
5.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施，且為非涉密、非核心的輔助性崗位。
（三）見(jiàn)習(xí)基地的申報(bào)程序?？h人才綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)受理見(jiàn)習(xí)基地的申報(bào)工作。申報(bào)單位須提供以下材料：
1.金寨縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告；
2.金寨縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表（附件1）；
3.金寨縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表（附件2）；
4.單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證（或組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件。
見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)截止日期為2025年7月20日。申報(bào)材料經(jīng)縣人才綜合服務(wù)中心初審，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核認(rèn)定后將認(rèn)定結(jié)果向社會(huì)公布。
二、就業(yè)見(jiàn)習(xí)的組織實(shí)施
根據(jù)見(jiàn)習(xí)基地上報(bào)的見(jiàn)習(xí)崗位需求，縣人才綜合服務(wù)中心通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息。見(jiàn)習(xí)基地與見(jiàn)習(xí)人員達(dá)成見(jiàn)習(xí)意向后，應(yīng)在一周內(nèi)與見(jiàn)習(xí)人員簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，并將《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》原件及見(jiàn)習(xí)人員身份證、畢業(yè)證復(fù)印件等材料報(bào)縣人才綜合服務(wù)中心審核備案，備案資料作為見(jiàn)習(xí)基地申領(lǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的重要依據(jù)。
三、見(jiàn)習(xí)對(duì)象范圍
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2024屆、2025屆）和16-24歲登記失業(yè)青年。
四、見(jiàn)習(xí)期限
見(jiàn)習(xí)期限為3-12個(gè)月，具體見(jiàn)習(xí)期限由見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)對(duì)象雙方協(xié)商確定（最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月）。
五、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)
見(jiàn)習(xí)期間，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼為每人每月2000元，縣人社局為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。其他吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的單位，應(yīng)按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助，按照人均不低于100元標(biāo)準(zhǔn)為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼，按見(jiàn)習(xí)人員人均100元、200元的標(biāo)準(zhǔn)分別給予見(jiàn)習(xí)單位相關(guān)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一次性見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用。其中對(duì)于吸納見(jiàn)習(xí)對(duì)象不滿3個(gè)月的，不得發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
六、工作要求
（一）縣人力資源和社會(huì)保障局2022年、2023年、2024年已認(rèn)定的縣級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地于2025年7月20日前報(bào)送就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表，并登錄“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”提交見(jiàn)習(xí)崗位認(rèn)定申請(qǐng)。
（二）見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議，維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員的合法權(quán)益，妥善處理見(jiàn)習(xí)期間產(chǎn)生的問(wèn)題，不得隨意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。
（三）見(jiàn)習(xí)基地要使用社?？ò磿r(shí)為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助，為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
（四）見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見(jiàn)，并出具見(jiàn)習(xí)證明作為推薦見(jiàn)習(xí)人員市場(chǎng)就業(yè)的依據(jù)之一。
自2012年創(chuàng)立，立足安徽，服務(wù)全國(guó)（湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等），是您值得信賴(lài)的綜合企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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臥濤集團(tuán)，以客戶(hù)需求為核心，持續(xù)深耕服務(wù)，助力企業(yè)把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展！
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一、見(jiàn)習(xí)基地的申報(bào)及見(jiàn)習(xí)崗位征集
（一）在我縣范圍內(nèi)依法成立（注冊(cè)）、登記的各類(lèi)企事業(yè)單位及其它組織，可申報(bào)認(rèn)定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。優(yōu)先吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益突出的企事業(yè)單位?？h人社局2022年、2023年、2024年已審核確認(rèn)并予以授牌的縣級(jí)見(jiàn)習(xí)基地?zé)o需重新申報(bào)，可直接上報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表。
（二）用人單位具備以下條件，方可申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地：
1.具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理；
2.有專(zhuān)門(mén)人員具體負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師；
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（三）見(jiàn)習(xí)基地的申報(bào)程序?？h人才綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)受理見(jiàn)習(xí)基地的申報(bào)工作。申報(bào)單位須提供以下材料：
1.金寨縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告；
2.金寨縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表（附件1）；
3.金寨縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表（附件2）；
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二、就業(yè)見(jiàn)習(xí)的組織實(shí)施
根據(jù)見(jiàn)習(xí)基地上報(bào)的見(jiàn)習(xí)崗位需求，縣人才綜合服務(wù)中心通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息。見(jiàn)習(xí)基地與見(jiàn)習(xí)人員達(dá)成見(jiàn)習(xí)意向后，應(yīng)在一周內(nèi)與見(jiàn)習(xí)人員簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，并將《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》原件及見(jiàn)習(xí)人員身份證、畢業(yè)證復(fù)印件等材料報(bào)縣人才綜合服務(wù)中心審核備案，備案資料作為見(jiàn)習(xí)基地申領(lǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的重要依據(jù)。
三、見(jiàn)習(xí)對(duì)象范圍
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2024屆、2025屆）和16-24歲登記失業(yè)青年。
四、見(jiàn)習(xí)期限
見(jiàn)習(xí)期限為3-12個(gè)月，具體見(jiàn)習(xí)期限由見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)對(duì)象雙方協(xié)商確定（最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月）。
五、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)
見(jiàn)習(xí)期間，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼為每人每月2000元，縣人社局為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。其他吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的單位，應(yīng)按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助，按照人均不低于100元標(biāo)準(zhǔn)為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼，按見(jiàn)習(xí)人員人均100元、200元的標(biāo)準(zhǔn)分別給予見(jiàn)習(xí)單位相關(guān)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一次性見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用。其中對(duì)于吸納見(jiàn)習(xí)對(duì)象不滿3個(gè)月的，不得發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
六、工作要求
（一）縣人力資源和社會(huì)保障局2022年、2023年、2024年已認(rèn)定的縣級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地于2025年7月20日前報(bào)送就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表，并登錄“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”提交見(jiàn)習(xí)崗位認(rèn)定申請(qǐng)。
（二）見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議，維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員的合法權(quán)益，妥善處理見(jiàn)習(xí)期間產(chǎn)生的問(wèn)題，不得隨意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。
（三）見(jiàn)習(xí)基地要使用社?？ò磿r(shí)為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助，為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
（四）見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見(jiàn)，并出具見(jiàn)習(xí)證明作為推薦見(jiàn)習(xí)人員市場(chǎng)就業(yè)的依據(jù)之一。
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