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最高1000萬獎勵，多項獎勵補貼可申報！成都高新區(qū)發(fā)布人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)扶持政策（征求意見稿）
成都高新區(qū)人力資源服務(wù)企業(yè)迎來重大政策利好！日前，《成都高新區(qū)關(guān)于加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地的若干政策（征求意見稿）》正式面向社會公開征求意見。政策提出多項真金白銀支持措施，涵蓋園區(qū)運營、總部認定、規(guī)模發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、品牌建設(shè)、高端獵頭、國際拓展等多個方面，大力推動行業(yè)集聚和能級提升。成都高新區(qū)企業(yè)了解申報這些政策有疑問可咨詢小編：
成都高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套、規(guī)上企業(yè)、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎、科技成果評價、專利（發(fā)明/實用新型/外觀設(shè)計）、商標、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財稅等項目材料編寫和項目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費咨詢！
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成都高新區(qū)關(guān)于加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地的若干政策（征求意見稿）
為深入貫徹實施人才強國戰(zhàn)略，加快構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，為成都高新區(qū)加快建設(shè)世界一流高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供高質(zhì)量人才資源支撐，結(jié)合成都高新區(qū)發(fā)展實際，特制定本政策。
一、大力推進產(chǎn)業(yè)集聚
（一）支持做優(yōu)專業(yè)園區(qū)。加快推進“特色立園”“企業(yè)滿園”，支持建設(shè)人力資源服務(wù)專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，鼓勵園區(qū)運營單位根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，制定利于專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造的優(yōu)惠措施，給予運營單位每年最高1000萬元補助。
（二）支持發(fā)展總部經(jīng)濟。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)通過兼并、收購、重組等方式，調(diào)整優(yōu)化市場主體結(jié)構(gòu)、提升核心競爭力，對評為四川省總部企業(yè)的，給予150萬元一次性獎勵。
二、培育壯大市場主體
（三）鼓勵企業(yè)規(guī)?；l(fā)展。對首次進入規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)名錄庫的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵；對營業(yè)收入達到一定增速的，給予最高300萬元一次性獎勵；對營業(yè)收入首次達到一定規(guī)模且同比正增長的，給予最高1000萬元一次性獎勵。
（四）支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。支持人力資源服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)
用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對上年度內(nèi)部研發(fā)投入達到一定額度的，給予單個企業(yè)每年最高200萬元補助。對認定為“專精特新”的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予最高20萬元一次性獎勵；對認定為高新技術(shù)企業(yè)的人力資源服務(wù)企業(yè)給予15萬元一次性獎勵。
（五）鼓勵企業(yè)品牌化發(fā)展。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)積極參加等級認證、榜單評定、賽事活動等，對上榜中國500強、中國服務(wù)業(yè)500強、四川企業(yè)100強、四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強的，給予最高500萬元一次性獎勵；對獲評國家級、省級、市級人力資源服務(wù)業(yè)賽事獎項的，給予1:1配套獎勵；對獲評國家級、省級、市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)的，給予最高20萬元一次性獎勵。
三、持續(xù)激發(fā)市場活力
（六）支持發(fā)展高端獵頭服務(wù)。支持人力資源服務(wù)企業(yè)開展高端人才尋訪業(yè)務(wù)，從省外引進綜合年薪50萬元以上人才的，按最高每人20萬元標準給予單個企業(yè)每年最高50萬元一次性獎勵。
（七）支持采購人力資源服務(wù)。支持各類機構(gòu)采購人力資源服務(wù)招引人才、管理人事、提升人效，對重點企業(yè)購買人力資源服務(wù)的，按照服務(wù)費用30%給予單個企業(yè)每年最高100萬元補助。
（八）支持舉辦高端行業(yè)活動。支持人力資源服務(wù)企業(yè)主辦
或承辦大型國際學術(shù)會議、國際性峰會、行業(yè)博覽會、賽事和高端專業(yè)論壇等行業(yè)活動，經(jīng)中共成都高新區(qū)工委黨群工作部備案并成功舉辦的、對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)和帶動作用的，給予活動費用最高70%、最高100萬元補助。
四、深化國際開放合作
（九）鼓勵引進外商直接投資。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)引進外商直接投資，經(jīng)認定，按年度外商直接投資到位金額的5%，給予最高800萬元一次性獎勵。
（十）支持拓展國際化服務(wù)。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)走出去，開拓海外人力資源服務(wù)市場，大力發(fā)展人力資源服務(wù)貿(mào)易，對首次取得《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的，給予50萬元一次性獎勵。
五、附則
（十一）本政策自2025年×月×日起施行，有效期3年。
（十二）本政策由中共成都高新區(qū)工委黨群工作部負責解釋，并制定相應(yīng)實施細則。政策執(zhí)行期間如遇國家、省、市有關(guān)政策調(diào)整的，以調(diào)整后規(guī)定為準。除特別說明外，國家、省、市、區(qū)同類政策不重復(fù)享受；同類政策標準不一致的，按照“取高不重復(fù)”原則執(zhí)行。
此次政策意見征集，體現(xiàn)了成都高新區(qū)對人力資源服務(wù)業(yè)的高度重視和戰(zhàn)略支持。企業(yè)可結(jié)合自身發(fā)展需求研提建議，并提前適應(yīng)政策導(dǎo)向，加快品牌建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和國際化布局，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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